Trans Valoire : les métiers saisonniers réunis

Publié le 29 mars 2013 - Mis à jour le 08 avril 2013
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Tourisme

La Maison de l’Emploi du Blaisois, la Communauté de communes Pays de Chambord et Agglopolys s’associent avec de nombreux partenaires institutionnels et privés pour imaginer des boucles saisonnières pour stabiliser les emplois sur l’année dans la logique multi-compétences ou multi employeurs. Ce dispositif vise à bénéficier aux employeurs, qui peinent parfois à recruter, et aux salariés en leur proposant des offres d’emploi sécurisées, multisectorielles et de proximité.

Face aux difficultés des saisonniers à se loger et se déplacer, l’accès à la lisibilité des offres d’emploi, à la formation, au logement, à la mobilité, aux droits est au cœur des actions de Trans Valoire.

Pour cela, le projet Trans VaLoire fixe plusieurs objectifs :

Mettre en place une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) pour fabriquer des boucles saisonnières
Construire un cadre juridique équilibré pour les entreprises et les salariés
Lever les freins à la mobilité et à l’accès aux hébergements
Créer des outils et des supports pour sensibiliser à cette démarche de polyvalence et de boucles saisonnières, rendre lisible les potentiels d’emplois, faciliter l’accès aux droits des saisonniers et prévenir des risques professionnels